Erfolg

…. ist zu denken, dass Du es immer besser weißt als alle anderen, die bereits erfolgreich sind!

Es gibt einen Satz, der mir immer wieder begegnet. Mal offen ausgesprochen, mal zwischen den Zeilen. Er lautet: „Ja, aber ich würde das anders machen.“

Genau dieser Gedanke ist einer der größten Erfolgsverhinderer überhaupt.

Denn Erfolg entsteht nicht dadurch, dass Du ständig neue Wege erfindest. Erfolg entsteht meistens dadurch, dass Du bereit bist, von Menschen zu lernen, die das Ziel bereits erreicht haben.

Trotzdem glauben viele, sie müssten alles besser wissen. Sie lesen ein Buch und diskutieren mit dem Autor. Sie besuchen ein Seminar und erklären anschließend, warum sie es anders machen würden. Sie bekommen einen klaren Fahrplan und ändern ihn sofort nach ihren eigenen Vorstellungen. Das Ergebnis ist fast immer dasselbe. Sie drehen sich jahrelang im Kreis und wundern sich, warum andere schneller vorankommen.

Natürlich sollst Du Deinen Kopf einschalten. Blindes Nachmachen ist keine Lösung. Aber wenn jemand dort angekommen ist, wo Du selbst hinmöchtest, dann wäre es klug, erst einmal genau zuzuhören. Nicht, weil dieser Mensch unfehlbar ist, sondern weil seine Ergebnisse zeigen, dass sein Weg funktioniert.

Viele Menschen verwechseln Meinung mit Erfahrung.

Jeder kann eine Meinung haben. Aber nur Ergebnisse beweisen, ob eine Strategie tatsächlich funktioniert. Wenn jemand erfolgreich ein Unternehmen aufgebaut hat, finanziell unabhängig geworden ist oder über Jahre konstant gute Ergebnisse erzielt, dann steckt dahinter meistens ein System. Dieses System einfach abzulehnen, nur weil es nicht den eigenen Vorstellungen entspricht, ist selten ein Zeichen von Selbstständigkeit. Es ist oft nur ein Zeichen von Ego.

Ego ist einer der teuersten Berater überhaupt.

Es flüstert Dir ständig zu, dass Du es besser weißt. Dass Dein Weg anders sein muss. Dass die erfolgreichen Menschen vielleicht einfach nur Glück hatten. Genau diese Gedanken sorgen dafür, dass viele niemals ins Handeln kommen oder ständig den Kurs wechseln.

Erfolgreiche Menschen haben dagegen eine ganz andere Haltung. Sie stellen Fragen. Sie beobachten. Sie hören zu. Und sie setzen um.

Bevor sie etwas verbessern, lernen sie zuerst, warum etwas überhaupt funktioniert.

Das ist ein entscheidender Unterschied.

Wenn Du Klavier lernen möchtest, diskutierst Du auch nicht mit dem Musiklehrer über jede Fingerbewegung. Wenn Du einen Marathon laufen willst, erklärst Du Deinem Trainer nicht nach fünf Minuten, dass Du einen besseren Trainingsplan hast. Du lernst zunächst die Grundlagen. Erst später entwickelst Du Deinen eigenen Stil.

Warum sollte das im Business anders sein?

Die erfolgreichsten Unternehmer, Verkäufer und Führungskräfte waren fast immer zuerst hervorragende Schüler. Sie hatten Mentoren. Sie haben Prozesse übernommen. Sie haben Erfahrungen gesammelt. Erst nachdem sie verstanden hatten, warum etwas funktioniert, haben sie begonnen, eigene Ideen einzubringen.

Genau diese Reihenfolge macht den Unterschied.

Viele Menschen wollen zuerst ihre Individualität beweisen und wundern sich anschließend über ausbleibende Ergebnisse. Erfolgreiche Menschen beweisen zuerst Disziplin und entwickeln danach ihre Individualität.

Deshalb solltest Du Dir regelmäßig eine ehrliche Frage stellen:

Bin ich wirklich offen für neue Erkenntnisse oder suche ich nur nach Bestätigung für das, was ich ohnehin schon glaube?

Diese Antwort entscheidet oft darüber, ob Du wächst oder stehen bleibst.

Niemand verlangt von Dir, Deine Persönlichkeit aufzugeben oder kritiklos allem zu folgen. Aber wenn Du schneller ans Ziel kommen möchtest, dann höre den Menschen zu, die bereits dort angekommen sind, wo Du selbst hinwillst. Lerne ihre Prinzipien. Setze sie konsequent um. Sammle eigene Erfahrungen. Erst dann entscheide, was Du verbessern kannst.

Denn Erfolg hat Spuren hinterlassen. Wer bereit ist, diesen Spuren zunächst zu folgen, wird seinen eigenen Weg deutlich schneller finden als derjenige, der von Anfang an glaubt, alles besser zu wissen.